キャリア支援課支援ラボ

他大学のキャリア支援課が当社に支援依頼をする3つの理由

他大学のキャリア支援課が当社に支援依頼をする3つの理由

理由その1;確かな指導力

 当社メイン講師の林は、単に学生への就職支援を行っているだけではなく、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)資格受験者への技術指導や、教員採用試験受験向けの指導も行っています。いわば就職指導者を指導している立場であり、それゆえに一般的なキャリアカウンセラーとは一線を画する確かな指導力を有すると多くの大学から評価を頂いていると考えています。

理由その2;実効性の高い指導内容

 当社が実施する就職講座・講演は、当社のクライエント企業をはじめとした採用担当者・面接官から日々頂く生の声(学生に求めるもの)と、心理学理論に基づく表現技法とを組み合わせた実効性の高い内容になっています。元採用担当者の個人的な経験を一般論化して語るものでもなければ画一的にマニュアル化した内容でもありません。採用企業側のリアルタイムの気持ちに真っ直ぐ応えられる指導内容を日々再構築し続けています。

理由その3;高水準のカウンセリングスキル

 当社では、
「どんな就活生でも、企業側が高く評価したくなる強みを必ず持っている」
「本人が自覚する自分自身の良さを余すところなく伝えられれば結果はついてくる」
という信念で就活生の支援を行っています。
その信念を具体化するために、当社ではメイン講師の林が持つ2つのカウンセラー資格(CDA、産業カウンセラー)の体系的な技術を指導の中に取り入れています。
講師側の好みのやり方を就活生に押しつけるのではなく、じっくりと就活生の話を聴き、本人ですら気付いていないような強みや良さを引き出して自信を育てたうえで、その強みや良さが最も伝わるための表現手法を就活生と一緒に考えてまいります。

当社が提供するキャリア支援サービス

就職支援講座・講演

就職支援講座・講演

当社実施講座の特徴
●単なる知識の伝達ではなく、グループワークを中心とした実践的な内容です。
●「飾る」ではなく「伝える」にこだわったコミュニケーション技術を習得できます。
●地元企業の経営者・人事担当者から頂いた声をリアルタイムで受講生にお伝えします。
●講師はCDA有資格者を中心に、情熱・指導力・傾聴力に優れていると弊社が認めた者のみです。

 

講座の内容は、自己分析、企業研究、各種表現技法(ES・面接)、GD対策、筆記試験対策、ロジカルシンキング、目標設定思考、など、就職活動に必要な全ての領域をカバーいたしますが、各大学・短大様の実情に合わせたカリキュラム・内容をご提案致しますので、お気軽にお引き合い・お見積りのご依頼を頂ければ幸いです。
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マンツーマン就活生指導

マンツーマン就活生指導

就職に対する意識や悩み、求めるものや制約条件、進捗状況など、就活生一人一人にはそれぞれ個別固有の事情が存在します。
本当の意味で学生の就職を良いものにしていくためには、この「個」へのアプローチが極めて重要であり、それには個別指導という”場”がどうしても必要となります。
当社では、技術的・人格的裏付けのあるCDA資格者と広く提携し、一人一人に合わせた質の高いきめ細かな個別指導をご提供いたします。
フルタイムでのご依頼だけでなく、日単位や時間単位、あるいは複数のキャリアカウンセラーでの対応など、ご要望に合わせて対応させて頂きます。

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大学1年生からのキャリア開発講座

大学1年生からのキャリア開発講座

当社では就活生支援プログラムのみならず、大学1年生や2年生を対象にしたキャリア開発プログラムの企画・講師も承ります。
弊社の強みである、CDA資格者との幅広いネットワークを活かし、各学年毎に必要なキャリア知識や考え方を体系的に習得していくプログラムをご提供しています。
当社メイン講師の林は現在仙台市内の2大学で1年生向けのキャリア系科目講師を務めており、それらから得られる知見をも含めて講座内容をご提案いたします。

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業務アドバイザー

業務アドバイザー

チャットワーク®システムを利用し、キャリア支援課職員様のお悩みにオンラインでお応えしていくサービスです。
メールや電話をしてまで尋ねるほどでもない疑問や悩みでも、当サービスであれば前置きやあいさつ抜きですぐに本題を伝えたり回答したりすることができますので、スピーディーなノウハウや知識を得ることができます。お問い合わせラベルミニ業務支援のお申し込み・お問い合わせは上記ラベルをクリック頂き、専用フォームからご連絡をお願い致します。
折り返し当社からご連絡をさせて頂きますので、お気軽にお寄せ下さい。

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